Học Đại Học Fpt Ra Trường Có Việc Làm Không

Theo khảo sát thường niên vừa được AC Nielsen công bố, FPT vinh dự đứng thứ 2 trong bảng xếp hạng các công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam cùng với văn hoá làm việc khác biệt “Tôn – Đổi – Đồng” đã thu hút được nhiều ứng viên có mong muốn trở thành một thành viên của đại gia đình FPT. Vậy có nên làm việc tại FPT không? Cùng Việc Làm 24h tìm hiểu thông tin trong bài viết dưới đây nhé!

Chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi hấp dẫn

FPT được vinh danh trong Top 5 công ty người lao động mong muốn được làm việc nhất tại thị trường Việt Nam. Đây chính là minh chứng thuyết phục giúp bạn trả lời cho câu hỏi có nên làm việc tại FPT không? Ngoài ra, với chế độ lương thưởng, phúc lợi và đãi ngộ được đánh giá một trong những doanh nghiệp tốt nhất tại Việt Nam, bạn hoàn toàn có thể đặt trọn niềm tin để “dấn thân” vào FPT.

FPT rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ và quan tâm đến đời sống để giúp nhân viên có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần”. Bên cạnh đó, FPT còn có chế độ khen thưởng kịp thời, cơ hội thăng tiến mở rộng, đánh giá tăng lương nhân viên định kỳ 2 lần/năm. Ngoài lương nhân viên FPT, các đơn vị hay cá nhân còn nhận được thưởng hàng tuần, hàng tháng, lương mềm vào cuối năm, các giải thưởng hàng tháng cho nhân viên xuất sắc, hay phần thưởng du lịch nước ngoài dành cho các cá nhân xuất sắc trong năm,…

Để trả lời cho câu hỏi có nên làm việc tại FPT không? Hãy cùng tìm hiểu về Cách tính lương của FPT Shop nhé! Đối với lương tư vấn bán hàng FPT Shop, thu ngân hay hỗ trợ kỹ thuật. Công ty sẽ trả lương khởi điểm từ 6 triệu/ tháng (lương cứng theo cam kết) và tính theo doanh thu bán hàng, hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, công ty sẽ linh động cho phép thỏa thuận lương dựa theo kinh nghiệm làm việc trong lúc phỏng vấn.

Xem thêm: Tìm hiểu các hình thức trả lương phổ biến hiện nay của doanh nghiệp

Với mức lương khá cạnh tranh so với các công ty cùng ngành, các kỹ sư tại FPT có thể nhận mức thu nhập lên đến 110 triệu đồng/tháng, với sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường có kỹ năng chuyên môn về một ngôn ngữ lập trình thì mức lương khởi điểm hơn 12 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt, công ty luôn tạo điều kiện để nhân viên công tác nước ngoài có được môi trường sống và làm việc thoải mái nhất, cùng với mức thu nhập cao hơn rất nhiều so với mức trung bình trong nước. Ví dụ, đối với các kỹ sư cầu nối làm việc tại thị trường Nhật Bản thu nhập là 800 triệu đồng/năm, hơn gấp 7 lần so với mức lương bình quân của lĩnh vực này tại Việt Nam. Đây chính là một trong những chiêu giúp FPT “chiêu mộ và giữ chân nhân tài”.

Làm việc tại FPT, nhân viên sẽ được hưởng chế độ phụ cấp, bảo hiểm đúng theo quy định của Luật lao động và Luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm đi công tác nước ngoài và được chăm sóc sức khoẻ bởi FPT Care cho cá nhân, gia đình.

Xem thêm: Người lao động cần biết chính sách BHXH, tiền lương có hiệu lực từ tháng 10/2022

Ngoài ra, FPT đã đầu tư 38,4 tỷ đồng cho các hoạt động đào tạo và chương trình đào tạo nội bộ để phát triển và bồi dưỡng nhân viên, đủ để thấy nhiều cơ hội phát triển chuyên môn khi làm việc tại đây.

Văn hoá làm việc “Tôn – Đổi – Đồng”

“Tôn – Đổi – Đồng” nghĩa là “Tôn trọng cá nhân – Tinh thần đổi mới – Tinh thần đồng đội” là những giá trị cốt lõi mà FPT theo đuổi.

Yếu tố Tôn trọng cá nhân luôn được FPT chú trọng, bao gồm: Nói thẳng, Lắng nghe và Bao dung. Nhân viên cấp dưới có thể thẳng thắn trao đổi với cấp trên, không phân biệt vị trí cao thấp, quan hệ thân sơ nhằm tạo điều kiện tối đa để các nhân viên được là chính mình, được thực hiện những hoài bão của mình. Vì vậy, đây được xem là “biển lớn” giúp các bạn trẻ năng động, nhiệt huyết và tài năng có thoả sức “vẫy vùng”.

Tinh thần đổi mới, bao gồm: Học hành, Sáng tạo và STCo (là sự hài hước, hóm hỉnh đặc trưng của người FPT). Nhân viên tại FPT không ngừng học hỏi từ khách hàng, đối tác và từ chính những đồng nghiệp để tránh suy nghĩ theo lối mòn, nỗ lực dẫn đầu về công nghệ mới, sản phẩm mới, phương thức quản trị/ kinh doanh mới.

Văn hóa được xem là một phần không thể thiếu kiến tạo nên bộ Gen của con người ở FPT, đó chính là tinh thần và sức mạnh thúc đẩy FPT không ngừng nỗ lực, sáng tạo vì lợi ích chung của cộng đồng, khách hàng.

Tinh thần đồng đội luôn được đề cao tại FPT, bao gồm: Đồng tâm, Tập thể và Chân tình. Mọi thành viên trong FPT luôn quan tâm, giúp đỡ, sẻ chia và cùng đồng tâm hướng đến một mục tiêu chung “vì sự thành công của khách hàng và sự phát triển trường tồn của công ty”.

FPT Telecom và FPT Retail thuộc Tập đoàn FPT là hai trong những đối tác lớn của Việc Làm 24h, các bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin các vị trí tuyển dụng và nộp hồ sơ ứng tuyển bên dưới.

Xem thông tin tuyển dụng của FPT Retail tại đây.

Nghề Nghiệp Việc Làm 24h hy vọng qua bài viết này, bạn đã tìm ra được câu trả lời cho câu hỏi có nên làm việc tại FPT không? Chúc các bạn may mắn và trở thành một thành viên của đại gia đình FPT nhé!

Hiện nay, các bạn có thể tạo CV xin việc đúng chuẩn và tải các mẫu CV dễ dàng ngay trên Vieclam24h.vn hoàn toàn miễn phí chỉ trong vài cú nhấp chuột. Đặc biệt, mỗi mẫu CV đều có hướng dẫn cụ thể giúp bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng. Chỉ trong vài phút, các bạn đã có thể sở hữu một CV nhân viên chuyên nghiệp và đầy ấn tượng.

Xem thêm: Lương cạnh tranh là gì? Cách deal lương hiệu quả khi JD ghi lương cạnh tranh

Môi trường làm việc lý tưởng tại FPT

Theo khảo sát thường niên vừa được AC Nielsen công bố, FPT vinh dự đứng thứ 2 trong bảng xếp hạng các công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

Đối với câu hỏi ‘Làm việc ở FPT Shop có tốt không?’. Bạn hoàn toàn có thế an tâm về môi trường làm việc tại FPT vì công ty chú trọng phát triển cơ sở vật chất, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, thân thiện. Trong đó có những khu văn phòng được xây dựng theo mô hình campus như F-Ville, F-Town, FPT Complex… nhằm tạo môi trường làm việc sáng tạo giúp nhân viên có thể phát huy tốt nhất khả năng của mình.

Với phương châm “tôn trọng sự khác biệt”, FPT chấp nhận cả mặt mạnh, mặt yếu, cả điểm tốt và chưa hoàn thiện của nhân viên. Đây chính là cơ hội để bạn có điều kiện để thể hiện chính mình, dám đương đầu với thách thức để phát triển bản thân, dám “sai” để học hỏi, để trưởng thành.

Với sứ mệnh cố gắng dẫn đầu về công nghệ mới, sản phẩm mới, phương thức quản trị, kinh doanh mới, FPT luôn xây dựng cho nhân viên tinh thần đổi mới kết hợp với việc liên tục học hỏi và sáng tạo không ngừng trong công việc. Điều này giúp FPT sở hữu đội ngũ nhân tài xuất sắc và vươn lên giữ vững vị trí là công ty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam.

Thời gian làm việc của FPT Shop diễn ra xuyên suốt các ngày trong tuần (từ thứ 2 đến chủ nhật,kể cả ngày lễ) bắt đầu từ 8 giờ đến 22 giờ. Do đó, lịch làm việc của nhân viên FPT Shop sẽ được sắp xếp phù hợp, linh động để đáp ứng được tính chất công việc và luôn trong trạng thái sẵn sàng phục vụ và tư vấn nhiệt tình hỗ trợ khách hàng.

FPT– Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam

Thành lập ngày 13/09/1988, FPT tự hào lọt vào Top 100 Nhà cung cấp dịch vụ gia công toàn cầu (The Global Outsourcing100) do IAOP đánh giá, Top 300 doanh nghiệp hàng đầu Châu Á do Nikkei Asian Review bình chọn. Đồng thời, FPT không ngừng nghiên cứu và tiên phong trong các xu hướng công nghệ mới góp phần khẳng định vị thế của Việt Nam trên trên bản đồ công nghệ thế giới.

Hiện tại, tập đoàn đang không ngừng mở rộng hoạt động với sự hiện diện tại 33 quốc gia trên thế giới. Ngoài ra, FPT cũng đang sở hữu trên 1,000 chứng chỉ công nghệ cấp quốc tế của các đối tác công nghệ hàng đầu thế giới, và sở hữu các thương hiệu nổi tiếng như:

Ngoài ra, tập đoàn FPT còn sở hữu hệ thống những công ty lớn như: FPT Software, FPT Online, FPT Education, FPT Investment, FPT Securities, FPT Capital, Sen Đỏ (Sendo.vn).